Обучение по охране труда

Предоставляем обучение по охране труда в Москве, предлагая на выбор различные направления как для физических, так и для юридических лиц. Все используемые методики и программы полностью соответствуют стандартам Минобразования России, а также актуальным требованиям Федерального законодательства. На сегодняшний день наши учебные центры обладают всей необходимой документацией для предоставления образовательных услуг в соответствии с законом (лицензия, аккредитация, программы, согласованные с государственными контролирующими органами).

Разработанные программы имеют следующие ключевые отличия: количество часов, стоимость, документ об образовании (диплом, свидетельство или удостоверение). Наибольшую популярность имеют:

курсы по охране труда для руководства и ответственных специалистов (40 часов, удостоверение, которое действует в течение трех лет);
повышение квалификации по охране труда (72 часа, периодичность обучения – 1 раз в 5 лет);
профессиональная переподготовка по ОТ (256 часов, диплом о переподготовке или свидетельство).

Другими словами очное и дистанционное обучение по охране труда имеет значительный спрос среди инженеров, директоров и других работников государственных и частных учреждений. Ответственные специалисты и топ-менеджеры обязаны соответствовать актуальным требованиям, что обеспечивается:

Нормативно-законодательной базой, которая обязывает работодателя обеспечить необходимые условия для обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также других ключевых направлений (пожарно-технический минимум, меры по предостережению ЧС и т.д.). Соответствующие курсы должны проводится в четко установленный срок (раз в 3 года, раз в 5 лет).
Обеспечение безопасных условий трудовой деятельности для всех трудящихся предприятия. Каждый сотрудник обязан своевременно пройти обязательный инструктаж по техники безопасности, ответственные специалисты внимательно следят за изменениями в нормативных документах. Это поможет минимизировать вероятность травматизма, негативного влияния на здоровье или рисков для жизни работников.

Для кого это актуально и зачем?

Пройти обучение по охране труда обязаны не только руководители или специалисты производственных предприятий с вредными условиями труда. Обязательные программы актуальны абсолютно для всех. Например, осуществляется обучение по охране труда для офисных работников. Кроме этого, это важно и для таких сфер деятельности как:

лёгкая и тяжёлая промышленность (производство);
строительство коммерческих объектов и жилых зданий;
аграрная индустрия;
торговая деятельность (магазины, склады, рынки);
услуги по техобслуживанию или ремонту оборудования и так далее.

Безопасность труда является важной составляющей для легитимной деятельности каждой организации. Регулярное обучение по охране труда и проверка знаний является важнейшим инструментом для достижения такого результата.

Помимо этого, не менее важными вопросами являются:

регулярное обновление нормативной базы в рамках конкретного предприятия;
соблюдение правил по проведению инструктажей с персоналом согласно законным требованиям (обучение работников по охране труда в организации);
ежедневное выполнение должностных инструкций и так далее.

Если вас интересует более точная информация про конкретные программы обучения, представители наших учебных центров всегда готовы помочь и предоставить подробные сведения о стоимости, сроках обучения, требованиях к соискателям и т.п.

Нормативная база документов

Обязательность обучения по ОТ, его периодичность и другие ключевые положения изначально регулируются следующей нормативно-законодательной базой:

Федеральный закон N 197-ФЗ от 30.12.2001. Трудовой кодекс РФ.
Федеральный закон №181 от 17 июля 1999 года «Об основах охраны труда в РФ».
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Федеральный Закон № 122 от 2 мая 2015, утверждающий Профессиональный стандарт по охране труда.
Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, который утверждает соответствующий профессиональный стандарт.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569).
Постановление Министерства труда и социального развития РФ N1 и Министерства образования РФ N 29 от 13.01.2003 «Об утверждении порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения. ГОСТ 12.0.004-15.
Утвержденные первым заместителем Министра труда и социального развития РФ от 17.05.2004 г. Примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
ГОСТ 12,0,004-90 «Организация обучения безопасности труда».

Программы и периодичность обучения по охране труда

Перечень тематических направлений, которые затрагиваются при изучении конкретной программы, в первую очередь зависят от количества выделенных академических часов и предназначения курсов. К примеру, предоставляются учебно-методические материалы по следующим темам:

актуальная законодательно-нормативная база с ее последними изменениями;
обязательства работодателя перед своим персоналом;
функционал ответственных инженеров-специалистов по ОТ в рамках своих полномочий;
эффективные средства индивидуальной и коллективной защиты для коллектива работников;
регулярность проведения медицинских осмотров;
травматизм на производстве, профессиональные заболевания и другие ключевые аспекты ОТ в системе взаимоотношений между работодателем и наемным работником;
причины для выплаты материальной компенсации;
обучение по предоставлению первой доврачебной помощи и так далее.

Если у вас есть конкретные вопросы по тематике курсов, вы можете получить подробные ответы у специалистов нашего образовательного центра.

Что касается периодичности обучения по охране труда, то она первоочередно зависит от конкретного направления. Профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации, а также обучение для руководителей имеют разные цели, стоимость, содержание программ и требования. Диплом о профпереподготовке не имеет временных ограничений, а удостоверения могут выдаваться на срок действия от 3 до 5 лет. Также важно знать, что любой специалист при вступлении в должность обязан пройти курсы в течение первого месяца работы.

Какие формы обучения доступны?

Лицензированные учебные центры компании предлагают получить необходимую квалификацию или образование в таких формах:

Дистанционное обучение по охране труда, предполагающее возможность получить необходимые удостоверения о повышении квалификации без отрыва от работы. Это достигается путем использования современных информационных технологий и возможностей всемирной сети интернет. Каждый обучающийся получает доступ в личный кабинет, где можно найти все электронные учебно-методические материалы, онлайн-тесты, обратную связь с преподавателем.
Классические очные курсы, когда учебный процесс проходится в соответствующих классах по заранее установленному графику. Основным условием является обязательное присутствие всех обучающихся.
Индивидуальные условия для юридических лиц. Речь идет про конкретные случаи, когда одному или нескольким предприятиям необходимо обучить группу сотрудников. В такой ситуации возможно проведение выездных занятий на территории организации-заказчика.

Почему мы?

На сегодняшний день мы провели обучение для сотен различных организаций и тысяч специалистов в разных сферах деятельности. Нас выбирают, потому что:

Мы прошли аккредитацию от Минздравсоцразвития, что подтверждается документально.
Разработанные нами программы согласованы в соответствующих государственных органах надзора.
После успешного прохождения итогового контроля (тесты, экзамен) вы получаете официальный документ, действующий на территории всей страны.
Опытные преподаватели, являющиеся практикующими экспертами.
Современные информационные технологии и востребованные методики обучения.

Записаться на интересующее вас направление с оптимальным форматом можно по указанному номеру телефона или путем подачи заявки на сайте.